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Shvoong Home>Ciências Sociais>Resumo de beneficios

beneficios

Resumo do Artigo   por:eumenezes     Autor : Andre Menezes
ª
 
O objetivo dos planos de benefícios sociais está voltado para vantagens tanto empresariais como para os empregados, assim relacionados à motivação e satisfação do trabalhador. A adoção deste Plano age diretamente nas satisfações de necessidades humanas, que podem ser intrínsecas ou extrínsecas. Suas origens são recentes e sofrem mudanças constantes, buscando a flexibilização. De homogêneos e fixos, estão adequando-se ás conveniências pessoais de cada funcionário, o que significa adequação ás diferentes necessidades individuais. Os planos de benefícios podem ser disponibilizados em três situações: no exercício do cargo, fora do cargo e fora da empresa. Quanto a sua exigência podem ser classificados como legais e espontâneos; quanto a sua natureza podem ser monetários ou não monetários; quanto a seus objetivos, podem ser assistenciais, recreativos ou supletivos. Os custos dos benefícios devem ser compartilhados entre a organização e seus participantes, constituindo uma mútua responsabilidade, de forma a conscientizá-los de sua importância e dinheiro aplicado. A valorização é hoje a questão mais delicada na gestão de pessoas. O plano de benefícios vem como uma proposta mais viável para lidar com essa diferenciação no mercado de trabalho. As organizações cientes dessa importância procuram atrair e agregar valor aos seus empregados, criando expectativas em função dos benefícios que irão desfrutar. O objetivo foi mostrar como as empresas podem lidar com este efeito, beneficiando seus empregados e atingindo seu objetivo principal: o crescimento organizacional, por meio da implantação de um plano de benefícios sociais. Escreva seu resumo aqui..
Publicado em: 22 março, 2008   
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  1. Responda   Pergunta  :    qual a importância dos benefícios sociais. Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    resumo origens dos beneficios sociais Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    beneficio sociais;tipos,classificaçao e natureza77 Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    como estão classificados os Beneficios Monetários? ( 2 Respostas ) Veja tudo
  1. Responda  :    São aqueles concedidos em dinheiro, geralmente com desconto em folha e pagamento. Ex: Férias; 13ºsalário; Gratificaçõe,entre outros. sábado, 26 de outubro de 2013
  1. Responda  :    Férias; 13ºSalário; gratificações. sábado, 26 de outubro de 2013
  1. Responda   Pergunta  :    Beneficios legais e beneficios espontaneos o que sao ? ( 1 Responda ) Veja tudo
  1. Responda  :    Beneficios legais são aqueles obrigatorio por lei, são eles FGTS, INSS, 13ºsalário, férias etc. Beneficios espontaneos são: Refeitorio na empresa, club para funcionarios e dependentes, cooperativa d crédito etc. terça-feira, 30 de outubro de 2012
  1. Responda   Pergunta  :    quando surgiu o beneficio , quais as regras , como funciona quem tem direito a receber e qual finalidade Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    quando surgiu o beneficio , quais as regras , como funciona quem tem direito a receber e qual finalidade ? Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    Beneficios legais e beneficios espontaneos Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    quero saber de 4 beneficios supletivos Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    quais são os beneficios não monetarios? Veja tudo
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