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Shvoong Home>Ciências Sociais>Resumo de EXEMPLO DE PROJETO DE PESQUISA

EXEMPLO DE PROJETO DE PESQUISA

Resumo do Artigo   por:Anonymous     Autor : Abraham Maslow
  • Summary rating: 2 stars (1879 Avaliações)
  • Visitas : 308594
  • Palavras:900 
  • Comentários : 7
ª
 
Exemplo de Projeto de Pesquisa Título do Projeto Determinação da motivação dos funcionários das áreas de congelamento e expedição da empresa Seara Alimentos S/A – unidade de Sidrolândia, MS, em 2002. .......... 2. Introdução Analisar o grau de motivação dos funcionários da empresa Seara Alimentos S/A (unidade de Sidrolândia, MS), dos setores de congelamento e expedição, no ano de 2002, e como isto interfere na produtividade. 2.1 A questão da motivação Segundo Maslow motivar alguém é entender em geral qual o nível da hierarquia em que esta pessoa se encontra no momento e estimular a satisfação das necessidades daquele nível ou do nível superior. Quando uma pessoa tem as necessidades primárias, fisiológicas e de segurança atendidas, as necessidades secundárias passam a dominar o comportamento da pessoa. No entanto, quando uma necessidade primária deixa de ser atendida, esta volta a predominar e, o individuo irá promover um comportamento para satisfazer esta necessidade. A teoria de Maslow foi muito bem estruturada e sua utilização é de grande utilidade pelo administrador. 2.2 O problema em si A Seara Alimentos S/A é uma empresa do Grupo Bunge Alimentos e é uma das oito unidades distribuídas pelo Brasil nos estados de Mato Grosso do Sul, São Paulo, Paraná e Santa Catarina. As unidades abatem 6.000 suínos e 905.000 frangos diariamente e, emprega 10.500 funcionários, sendo 1.200 na unidade de Sidrolândia,MS. A empresa dispõe ainda de um terminal de cargas no porto de Itajaí embarcando produtos carneos derivados de frangos e suínos para a exportação da Seara e outras empresas como a Perdigão, Sadia e Frango Sul. A Seara Alimentos dispõe de granjas matrizes, incubatórios e fábricas de rações próprias em todas as unidades, produzindo pintinhos e ração para a integração, fornecendo também assistência técnica para garantir a qualidade e sanidade dos animais. É a segunda empresa no ranquim das exportações e os seus maiores mercados são o Mercado Comum Europeu, Ásia e Oriente Médio (GORGEN, J. Customers & Seara, Florianópolis, out/nov. 2002, v. 3). Os setores de Congelamento e Expedição da empresa, durante o ano de 2002, tem apresentado problemas de produtividade e alta rotatividade de funcionários devido às condições de trabalho, pois o ambiente é frio e normalmente tem expediente aos sábados. Como descobrir as causas e analisar os métodos utilizados pela empresa para motivar estes funcionários e aumentar a eficiência e a produtividade? A hipótese básica é que o ambiente de trabalho é desfavorável, insalubre, com muito frio e o ritmo de trabalho é continuo e acelerado.
Outros fatores são o salário e a escolaridade relativamente baixos. Como hipóteses secundarias teríamos que: · os funcionários não têm atendidas suas necessidades primárias; · não existem instrumentos para estimular as necessidades secundárias. 3. Objetivos O objetivo geral é identificar e avaliar o grau de motivação dos funcionários das áreas de congelamento e expedição. Os objetivos específicos são: · identificar o nível predominante dos funcionários na escala de necessidades; · identificar o nível da escala de necessidades para as quais estão orientados os instrumentos motivacionais; · verificar a adequação dos instrumentos na organização. 4. Justificativa 4.1 Relevância acadêmica Contribuir com um material teórico baseado em uma empresa de alimentos, que possibilite a novos acadêmicos e ao mundo cientifico informações adicionais para o estudo do tema motivação. 4.2 Relevância social Descobrir as causas da desmotivação de alguns funcionários para, atacar os problemas e criar uma equipe homogênea que desenvolva as tarefas com eficiência e que, este trabalho permita a progressão e o desenvolvimento destes funcionários para se tornarem pessoas de referência na sociedade proporcionando também o seu crescimento e melhoria. 4.3 Interesse pessoal Adquirir uma bagagem teórica do tema abordado, aumentando nossos conhecimentos de desenvolvimento do projeto de pesquisa e, contribuir para a solução da dificuldade encontrada na empresa. 4.4 Viabilidade da pesquisa As condições são favoráveis, pois se tem o material teórico, a liberdade para a coleta de informações e também, conta-se com a orientação de professores da instituição das disciplinas de Administração Geral e Metodologia Científica.
Publicado em: 08 agosto, 2007   
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  1. 7. marcia

    determinação da motivação dos funcionários

    Era este modelo de projeto que eu estava procurando

    13 Classificação sábado, 21 de maio de 2011
  2. 6. daniele oliveiea

    projeto de pesquisa

    concordo!

    31 Classificação sexta-feira, 8 de abril de 2011
  3. 5. jorge

    gerenciamento infantil

    exseplo de negoncio nu ramo de moda infatil

    5 Classificação segunda-feira, 4 de abril de 2011
  4. 4. karitiana

    Demonstração de metodologia

    Concordo com roberto manuel. onde está a parte de metodologia que explica como isso irá ser executado?

    82 Classificação quinta-feira, 9 de outubro de 2008
  5. 3. Gredi Luza

    Projeto incompleto...

    Falta capa,folha de rosto,formulação do problema,hipóteses,referências,apêndices,anexos.....

    61 Classificação quarta-feira, 9 de abril de 2008
  6. 2. Renata Maria Fernandes

    Hipótese

    Onde está a hipótese deste exemplo de projeto de pesquisa?

    77 Classificação sexta-feira, 28 de março de 2008
  7. 1. roberto manuel

    exemplos de projecto

    quanto ao projecto apresentado tenho a crescentar que e muito interessante talvez seria muito mais interessante se tocasse na parte pratica.

    165 Classificação terça-feira, 11 de março de 2008
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