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Shvoong Home>Direito E Política>Resumo de Contrato DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Contrato DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Resumo do Artigo   por:leodoido     Autor : Leandro Vasconcelos
ª
 
CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Por este instrumento particular, que entre si fazem (qualificação), a seguir denominado simplesmente EMPREGADOR, e de outro lado, (qualificação), doravante chamado simplesmente EMPREGADO, firmam o presente contrato individual de trabalho, em caráter de experiência conforme letra "C" parágrafo. 2º do Art. 443 da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintes condições:

1-O EMPREGADO trabalhará para o EMPREGADOR, exercendo as funções de DOMÉSTICA, percebendo o salário de R$...... (...........) por ...... (mês, semana, dia, hora);

2-O horário a ser obedecido será o seguinte de: ............

3-Este contrato tem início a partir de .... (data por extenso), vencendo-se em ..... (data por extenso), podendo ser prorrogado, obedecido o disposto no parágrafo único do art. 445 da CLT.

4-O empregado se compromete a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de horas, inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais.

5-Obriga-se o empregado, além de executar com dedicação e lealdade seu serviço, a cumprir o Regulamento Interno do Empregador, as instruções de sua administração e as ordens de seus chefes e superiores hierárquicos, relativas as peculiaridades dos serviços que lhe forem confiados.

6-Aplicam a este contrato, todas as normas em vigor relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua rescisão antecipada, por justa causa, obedecer do disposto nos artigos 482 e 483 da CLT, conforme o caso.

7-Vencido o período experimental e continuando a prestar serviços à empregadora, por tempo indeterminado, ficam prorrogadas todas as cláusulas aqui estabelecidas, enquanto não se rescindir o contrato de trabalho.

E, por estarem de pleno acordo, assim ambas as partes, em duas vias de igual teor, na presença de duas testemunhas.

Local, data.

_________________________________

empregador

_________________________________

empregado

_________________________________

assinatura do responsável, quando menor
Publicado em: 19 julho, 2008   
Por favor, avalie : 1 2 3 4 5
  1. Responda   Pergunta  :    gastaria de saber onde está escrito entre parágrafos (qualificação) o que eu coloco Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    Num contrato ou acordo entre o empregado(?)e o empregador que não mencione explicitamente o período experimental a Lei define um período máximo de experiência? Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    Pode o contrato ou acordo entre o empregado e o empregador ser a titlo experimental sem mencionar o período em que o empregado está à experiência? ( 1 Responda ) Veja tudo
  1. Responda  :    Então o empregado está sempre à experiência? A Lei não fixa um limite máximo de experiência? quinta-feira, 18 de outubro de 2012
  1. Responda   Pergunta  :    para que serve o contrato de trabalhoa titulo de experiençia e qual seu requisito? Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    posso reincidir o contrato antes de vencer Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    tem como a empresa,calcular a rescisão d 90 dias de experiencia d trabalho sem o funcionario da baixa na ctps,e no ipi,e efetuar o deposito sem a assinatura do empregado em qualquer tipo de documento? Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    a empresa,declara q foi depositado a rescisão,de 90 dias de experiencia,e pedi para o funcionario comparecer a empresa 20 dias depois para assinar,os papeis q comprova sua saida,isso é correto? Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    tem como o empregado receber a rescisão,antes de da baixa na carteira de trabalho e assinar qualquer tipo de documento,que comprove seu recebimento? Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    como fa ço para prencher essa ficha Veja tudo
  1. Responda   Pergunta  :    o que é? Veja tudo
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