Os
Quatro Valores do XP
O XP segue um conjunto de valores, princípios e regras básicas que tem por objetivo alcançar eficiência e efetividade no processo de desenvolvimento de software. Os valores são: comunicação, simplicidade, feedback e coragem. Neles estão contidos alguns princípios: feedback rápido, simplicidade assumida, mudanças incrementais, compreensão às mudanças e qualidade do trabalho. (BONA, apud BECK, 2000).
Os quatro valores segundo a visão de Rocha (2006), Kuhn e Pamplona (2004) e Bona (2002), são:
· Comunicação: Deve ser clara e simples, ocorrendo de forma direta e eficaz para agilizar os assuntos tratados. Recomenda-se o contato direto entre as partes para evitar mal entendidos e que possíveis dúvidas possam ser solucionadas. A comunicação deve ser informal usando-se o melhor meio possível, sempre dando preferência à comunicação mais ágil. Ex.: telefonema é melhor que e-mail.
O cliente deve fazer parte da equipe ou estar à disposição da mesma para sanar possíveis problemas ou dúvidas, entender o sistema e possibilitar um bom relacionamento pessoal, criando elo de parceria e confiança mútua.
· Simplicidade: O XP utiliza práticas que tornam o sistema menos complexo possível, adotando sempre as soluções mais simples para alcançar os objetivos propostos. Significa codificar o necessário para que um requisito seja atendido e entregue ao cliente. Simplicidade não significa facilidade, pois o simples nem sempre é fácil de se fazer.
· Feedback: Esse valor possibilita a visão do problema para que possa ser corrigido o mais rápido possível. Algumas práticas do XP permitem um rápido feedback sobre as etapas do processo, proporcionando maior agilidade no desenvolvimento do mesmo. O feedback possibilita ao cliente informar aquilo que é realmente importante para o sistema.
· Coragem: As práticas de teste, integração contínua, programação em pares são algumas das práticas do XP que tornam os desenvolvedores mais confiantes, ajudando-os a ter coragem para tomarem algumas decisões no projeto, mesmo que no momento não pareçam ser as mais corretas.
Publicado em: junho 26, 2008
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