Uma pessoa estagnada é uma pessoa que parou de crescer intelectualmente com a idade. Este tipo de pessoas cria uma concha
à sua volta. Elas criam os seus próprios valores e sistemas. Elas justificam os seus fracassos criando falsas imagens deles mesmos. Elas tornam-se altamente egocêntricas e não se interessam pelos pontos de vista de outros. Por vezes, tornam-se bastante egoístas e pensam apenas no seu bem-estar. O seu pensamento torna-se reduzido, devido ao seu conhecimento limitado. Podem tomar decisões pouco pensadas que mais tarde podem ser desastrosas. Se fizermos deste tipo de pessoas nossos líderes, então, iremos sofrer duramente. Para estas pessoas é muito difícil trabalhar em grupo porque põem os seus próprios proveitos à frente do grupo. Elas tentarão sempre justificar a sua decisão e forçarão a sua decisão ao grupo. Elas acreditam que são as melhores e os outros estão abaixo do seu nível. Todos nós podemos encontrar este tipo de pessoas à nossa volta, nos nossos escritórios, casas, escolas e universidades ou em público. Este tipo de estagnação ocorre devido a permanecer no mesmo emprego por muito tempo, fracassos contínuos, fim de relações ou más experiências de infância. Estas pessoas não são más, o que elas não sabem é o que estão a fazer. O seu intelecto parou de funcionar. É difícil lidar ou trabalhar com elas porque elas não ouvem os outros. Por vezes, podem ser muito espertas a difamar outros ou a estragar a sua relação com outro, por isso este tipo de pessoas deve ser tratado com muito cuidado. www.geociies.com/arvindkatoch1