A entrevista por si só um momento de muita tensão, mas é muito comum o
entrevistador piorar um pouquinho mais esse momento,
utilizando-se de pegadinhas, o objetivo destas pegadinhas é avaliar como o candidato se porta em momentos de situações difícil. Se, mantêm a calma ou se, embanana todo.
listei abaixo algumas bastante comuns ultimamente.
A armadilha do silêncio:
Após perguntas “difíceis”, como a do seu “maior defeito”, ou “maior arrependimento”, alguns avaliadores com pretensões psicológicas empregam um velho truque: ao invés de continuar a entrevista, fazer um comentário ou a próxima pergunta, eles simplesmente ficam em silêncio, encarando o entrevistado sem passar nenhuma mensagem (de desaprovação, etc.) com sua expressão facial. Isto é uma pegadinha, e bastante gente cai - ao perceber a situação de stress, assumem que o
entrevistador considerou a resposta errada, mentirosa, insuficiente, ridícula ou qualquer outra coisa, e começam a tentar “consertar”, muitas vezes com resultados desastrosos para si mesmo. A intenção é mesmo intimidar e provocar stress, para ver como o candidato se sai. Se tentarem isso com você, aguarde alguns segundos calmamente, e em seguida não afirme nada, apenas pergunte: “há algo mais que eu possa esclarecer sobre este ponto?” Se o entrevistador continuar em silêncio, simplesmente aguarde silenciosamente também, em atitude respeitosa e séria, prestando atenção a ele,como se estivesse dando há ele tempo para pensar, até que ele perceba que você não se intimidou e nem vai “se entregar”.
O dilema das informações confidenciais...
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