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Resumos e revisões curtas

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Peixe Como motivar e gerar resultados

por : MariluDias    

Autores: Stephen C. Lundin, Ph. D; Harry Paul; Jonh Cristensen

      Fé, coragem e superação são as três palavras que definem a história de May Jane. Uma

    mulher que diante de uma triste situação transforma o seu dia-a-dia com a ajuda de um encantador vendedor de peixes em Pike Place. Após o falecimento de seu marido, Mary Jane, se vê sem chão, desiludida, mas com duas realidades vivas, seus filhos Brad e Stancy, ainda pequenos, necessitando de atenção e cuidados.
      Seu trabalho é a única fonte que enxerga para manter o mínimo de equilíbrio, mas uma nova mudança acontece. Mary Jane é transferida para um outro setor de sua empresa e se depara com profissionais desmotivados e descomprometidos, isso a desestrutura ainda mais. Ela não gostava de liderar aquelas pessoas e assim o tempo passava lentamente.
      Em um dia angustiante Mary Jane sai para almoçar e escolhe a agitação de Pike Place, um local muito apreciado por muitas pessoas devido a grande motivação.
      Olhava aqueles vendedores de peixe tão felizes, alegrando o dia das pessoas, como podia acontecer tanta alegria somente por vender peixes? Pensava ela tão estranhamente encantada.
      Ela é rapidamente notada por Lonnie, um dos vendedores de peixe, que a aborda e a convida para conhecer este mundo encantador.
      Uma amizade começa e com ela grandes aprendizados.
      O primeiro aprendizado: " Escolha sua atitude" Ela escolheu fé e coragem para mudar a si mesma e sua equipe desmotivada.
      O segundo aprendizado: "Brincar". Deixar as tarefas divertidas não impede responsabilidade e qualidade e tona o dia mais prazeroso. Junto com sua equipe descobriu novas maneiras de trabalhar e se encantar.
      O terceiro aprendizado: "Alegrar o dia das pessoas". Este ato garante um fluxo contínuo de sentimentos positivos. Mary Jane pode provar isso não somente com sua equipe, mas com todos a sua volta. As lembranças positivas que ficavam traziam bem-estar duradoro.
      O quarto aprendizado: "Fazer-se presente". Nossa, como este aprendizado fez valer a qualidade e produtividade.           
      Dividindo estes aprendizados com sua equipe a transformação foi inevitável, muitos começaram a se apaixonar pelo que faziam e isso fez toda a diferença.
       Clientes internos e externos elogiavam e as mentes não se acomodaram mais.
       O resultado disso tudo?


  • Uma equipe coesa e feliz;

  • Promoções e reconhecimentos;

  • Melhor qualidade e produtividade;

  • Pessoas mais felizes;

  • Um casamento: Mary Jane e Lonnie se casaram.


    A partir de agora, faça um cardápio de como será seu dia, arrume seus relógios para não perder nada e o melhor lugar pode ser onde você está, é uma questão de atitude. 


  
  


Publicado em: julho 31, 2009
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