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Shvoong Home>Livros>Resumo de O Monge e o Executivo

O Monge e o Executivo

Resumo do Livro   por:Paula Pilastri     Autor : James C. Hunter
ª
 
O Monge e o Executivo é um livro que aborda didaticamente como a liderança pode ser aplicada em nosso dia-a-dia. O ambiente utilizado pelo autor para explicar os conceitos foi um retiro em um mosteiro, no qual um executivo bem sucedido profissional e pessoalmente vai passar uma semana para rever seu comportamento, pois está passando por um momento de crise em seus relacionamentos. Esse executivo, como muitos outros, baseava suas ações no poder e esse poder era estendido para seus relacionamentos pessoais e familiares. E de acordo com o autor: “poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, em função de sua posição ou força, sem que essa pessoa queira fazer”. E liderar é influenciar as pessoas de uma forma que elas encontrem dentro de si a motivação para atingirem os objetivos identificados como sendo comuns ao meio. Assim, liderar é ter Autoridade, que se diferencia do poder, pois é a habilidade de levar as pessoas a fazerem, por sua própria vontade, o que você quer que elas façam, por uma questão de influência pessoal. Assim temos a autoridade relacionada com o caráter do líder e a influência que ele exerce sobre as pessoas. Desta forma, liderar é influenciar e se relacionar com as pessoas, comportando-se de modo que elas tenham no líder um exemplo a seguir.
O livro aborda alguns comportamentos que o líder deve ter: honestidade, confiabilidade, cuidado, compromisso, ser bom ouvinte, respeito, atitude encorajadora, positiva e entusiástica. Pelos comportamentos listados, nota-se que o papel do líder é servir, isto é, identificar e satisfazer as reais necessidades das pessoas, utilizando o raciocínio do “você colhe o que planta”. Assim, quando nos dispomos a satisfazer as necessidades alheias, estamos servindo e nos sacrificando, e segundo o autor, esse sacrifício está baseado no Amor, não no sentimento, mas no comportamento amoroso. Que é o fundamento de nossa vontade. Em suma, se você quer atingir um objetivo e quer fazer com que as pessoas o sigam, comporte-se amorosamente, satisfazendo suas reais necessidades, ouvindo-as e se relacionando bem com elas, escolha agir. O autor fala sobre as escolhas, pois somos nós que escolhemos ser quem somos, o comportamento que teremos, e essas escolhas estão baseadas em nossas crenças, assim é preciso fazer escolhas acerca daquilo em que se acredita.
Publicado em: 11 abril, 2006   
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  1. Responda   Pergunta  :    duas maneiras de ser um bom lider. Veja tudo
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  1. 2. Carloslima

    resumo de Paula pilastri

    Muito interesante, em poucas palavras Paula nos mostra o desenvolvimento do tema central Liderança. Como influenciar pessoas.

    0 Classificação sexta-feira, 13 de novembro de 2009
  2. 1. Onésimo Gomes

    Revelação Shvoong

    Gostei do resumo de Paula Pilastri. Fiz dois sobre esse livro de James C. Hunter, mas posso observar a riqueza da interpretação desta escritora (posso dizer assim). Shvoong é uma explosão de revelação de talentos, além de fonte inesgotável de conhecimento.

    1 Classificação quarta-feira, 12 de abril de 2006
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